认真 扎实 特色鲜明 参与度高——地铁公司学习发展观活动第一阶段工作获市国资委第四指导检查组好评
发布时间：2009-11-09 点击次数：26
5月6日中午，市国资委学习实践科学发展观活动第四指导检查组组长喻见新、副组长陈立群、邵梅来到地铁公司，就深入学习实践科学发展观活动第一阶段学习调研情况进行了检查、指导。在听取地铁公司关于实践发展观活动开展情况的汇报，并细致检查了问卷调查、简报及中心组研讨报告等资料后，检查组对地铁公司第一阶段学习实践取得的成果给予了较高评价。地铁公司董事长、党委书记、总经理、学习活动领导小组组长伍勇，党委副书记、学习活动领导小组副组长陈震宇，综合部部长、学习活动领导小组办公室副主任范秉公、综合部副部长、学习活动领导小组办公室副主任王学琼等参加检查座谈会。
座谈会上，陈震宇从活动开展情况和实践特色两个方面向检查组介绍了地铁公司第一阶段学习实践活动的成果。她说，在学习调研阶段，地铁公司召开了8次集中培训会，300余人次参与学习；下发知识问答答题卡330份，收回300余份；问卷调查下发330份，收回160份，整理形成2万字的意见汇总；开展“科学发展在身边”，“我为科学发展进一言”特色活动，收回《“科学发展在身边”主题活动开展情况表》14 份、《“我为科学发展进一言”主题活动汇总表》14 份，建言献策 90 条；公司各支部、部门以学习活动为契机，认真拟定活动计划，积极组织讨论活动，形成了良好的比学赶帮超的学习氛围，力争通过此次活动梳理1号线工程建设经验与教训，全面提升各部门管理水平，活动期间各支部采写学习简报共计32期，完成讨论总结报告14篇。
陈震宇表示，成都地铁党委和学习活动领导小组对学习实践活动高度重视、提前准备、精心谋划，特别注意把学习实践活动与当前重点难点工作相结合，不搞“两张皮”，在结合实践上下功夫，力求通过活动切实解决和突破地铁建设管理工作中的重难点问题。活动过程中，地铁公司把握正确导向、找准科学定位；中心组成员做好六个带头、发挥表率作用；学习活动小组办公室丰富宣传形式、突出地铁特色；广大党员积极投身活动，边学边用边见效。从调查表回馈结果来看，公司员工思想统一、认识统一、人心凝聚，学习实践各项工作进展顺利、实践特色突出，及时辅导、对口协调机制推进效果显著。
伍勇表示，此次活动广泛的参与度、实在的调研报告和真切的反馈信息体现了“地铁人”在科学发展观的指导下真学、真查、真说、真改的实践特色，真正实现了学习实践活动与当前工作两不误、两促进的预期目标。在下一阶段学习工作中，地铁公司还将一步一个脚印地走下去，借助学习实践活动认认真真地思考、梳理、解决当前工作面临的各种问题。
座谈会上，检查组通过查看材料和听取汇报对地铁公司第一阶段的学习实践活动进行了细致的检查，喻见新一行充分肯定了地铁公司所做的工作，并给予高度评价。他们说：地铁公司的学习实践活动准备充分、态度认真、参与度高、有特色有亮点；2万字的问卷调查结果具体、实际，让人看到了地铁公司员工对企业发展的关注以及员工的活力和素质；整个活动结合实际、立足本职做了深入分析和研究，在各支部、部门掀起了一股比学赶帮超的良好氛围，取得了阶段性成果；大讨论活动很有亮点，为解决具体工作中的重难点问题广泛收集了建议，体现了实践主题。他们希望在下阶段活动中，地铁公司能扎扎实实做好后续工作，进一步推进实践活动取得实效